Marion Aikens, Human Capital Service
Warum einen Bewerberservice nutzen?

Sobald sich die Notwendigkeit der Stellensuche und der Bewerbung ergibt oder der Wunsch nach beruflicher Veränderung entsteht, steht man nicht selten vor einem Problem.

- Berufseinsteiger mussten sich mit diesem Thema noch nie befassen
- Handwerker sind oft den ganzen Tag unterwegs und haben Fähigkeiten und Kenntnisse in ganz anderen Bereichen
- Führungskräfte sind Spezialisten auf ihrem Gebiet, stehen aber bei ihrer Bewerbung oft auch vor einer
   Herausforderung.
- Mitarbeiter/innen, die lange Jahre eine Position bekleidet haben und plötzlich Ihren Job
   verlieren, haben keine Erfahrungen mehr damit, wie man sich heute bewirbt

Trifft eine dieser Fragen auf Sie zu?

- Sie sind in Ihrem derzeitigen Job sehr beschäftigt und haben wenig Zeit?
- Sie haben sich lange nicht beworben und sind nun nicht mehr ganz auf dem aktuellen Stand?
- Sie haben keinen PC oder unzureichende PC-Kenntnisse, um eine Bewerbung am PC zu erstellen?
- Sie haben bereits einige Absagen auf Ihre Bewerbungen erhalten und das trotz guter Qualifikationen?
- Ein Ausbildungsplatz ist nicht in Sicht, obwohl Sie schon so viele Bewerbungen geschrieben haben?
- Es fällt Ihnen schwer, Ihr Anschreiben zu formulieren oder Ihre Qualifikationen
   und Stärken angemessen darzustellen?
- Sie möchten eine zweite Meinung über Inhalt, Aussagekraft oder Formulierung Ihrer Unterlagen einholen?

… dann kontaktieren Sie mich!

Bevor der Frust oder das Angstgefühl zu groß werden, nutzen Sie meine Erfahrungen als Personalreferentin
als Recruiterin und meine Kenntnisse im Bereich Outplacement.